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新加坡人力部從7月起，將延長(zhǎng)來(lái)自非傳統(tǒng)來(lái)源國(guó)和中國(guó)的非熟練客工的工作年限。非傳統(tǒng)來(lái)源國(guó)指的是孟加拉、印度、緬甸、菲律賓、斯里蘭卡和泰國(guó)。

　為了讓本地企業(yè)留住受過(guò)訓(xùn)練和有經(jīng)驗(yàn)的外籍員工，借此提高公司生產(chǎn)力，人力部將延長(zhǎng)來(lái)自非傳統(tǒng)來(lái)源國(guó)和中國(guó)的非熟練客工的工作年限。從今年7月起，這些客工在本地工作的年限將從六年延長(zhǎng)至十年。

　 國(guó)家發(fā)展部兼人力部政務(wù)部長(zhǎng)陳川仁昨晚在人力部博客發(fā)表博文宣布這個(gè)消息。他說(shuō)：“我們相信挽留受過(guò)良好訓(xùn)練和有經(jīng)驗(yàn)的外籍員工有助于提高公司的生產(chǎn)力，也能減輕雇主重新聘請(qǐng)和培訓(xùn)新員工的負(fù)擔(dān)。此外，這對(duì)工作安全和員工適應(yīng)本地生活也有好處。”

不會(huì)影響本地客工人數(shù)

　 人力部隨后發(fā)表文告指出，延長(zhǎng)客工的工作年限不會(huì)影響本地客工人數(shù)，因?yàn)楣椭饕琅f受個(gè)別領(lǐng)域的外籍員工比率頂限所限制。